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Reportagem
Anuário ORIGEM 2021: perfil e importância dos profissionais de RIG nas empresas
Publicado:
2/12/2021
A

3ª Edição do Anuário ORIGEM destaca os profissionais de RIG mais admirados do Brasil e traz um perfil desse setor. 

Além disso, ressalta que a formulação de políticas públicas relacionadas à área de atuação da empresa e interlocução com os poderes Executivo e Legislativo são os temas prioritários de RIG

O valor estratégico do relacionamento com o governo e demais interlocutores tem feito com que as organizações reforcem suas áreas de Relações Institucionais e Governamentais, de acordo com a pesquisa do Anuário ORIGEM 2021,  dedicado à área de Relações Institucionais e Governamentais (RIG) do Brasil. O levantamento retrata o estado dos profissionais e do mercado de RIG em suas diferentes nuances, a partir da análise dos dados obtidos por meio de uma pesquisa ampla e abrangente e da comparação dos seus resultados com os dados obtidos nas duas últimas edições (2019 e 2020), além de reconhecer os 20 profissionais mais admirados do setor.

Lançado no dia 12/11, em São Paulo, o Anuário ORIGEM 2021 apresenta a pesquisa realizada com mais de 500 respondentes, incluindo gestores e líderes de RIG de empresas, consultorias especializadas, escritórios de advocacia com esta área, entidades setoriais de âmbito nacional e instituições do terceiro setor. 

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 “O papel das empresas e dos profissionais de RIG na formulação de políticas públicas vem ganhando força desde então a ponto de, hoje, como mostram os dados da pesquisa, ter o mesmo grau de importância para as lideranças da área do que o relacionamento com stakeholders do setor público. O tema da diversidade e inclusão, que na prática se mostrava distante do dia a dia dos profissionais, foi finalmente incorporado à agenda das lideranças, assim como os temas socioambientais, inserindo o RIG dentro do contexto mais amplo das práticas ESG, tão relevantes nos dias de hoje”, comenta Rodrigo Navarro, sócio da Consult-Master.
“RIG ganhou uma relevância enorme desde 2020 e é bastante demandada na comparação com outros mercados. Na atual conjuntura, ela se destaca na estrutura corporativa e isso acaba se refletindo nas trocas de cadeiras e na contratação de reforços para ampliar a equipe. Quem não tinha gerente, contratou. Quem já tinha um, trouxe outro para reforçar o time”, explica Raul Cury, sócio da VITTORE Partners."

Das empresas participantes do Origem 2020, mais de 78% faturam mais de R$ 1 bilhão (em 2020 o percentual era de pouco mais de 70%), aproximadamente 53% têm entre 100 e 999 funcionários e 65% possuem capital aberto no Brasil ou no exterior. Com a pandemia, a necessidade de interação com agentes estatais aumentou substancialmente. Para lidar com essa maior demanda, empresas que já contavam com uma área de Relações Institucionais e Governamentais robusta promoveram ampliações ou, ao menos, a sustentaram em patamares elevados. Dos cerca de 40% de respondentes que disseram ter ampliado a equipe de RIG desde o final do ano passado, 75% atuam em empresas com vendas de mais de R$ 1 bilhão.

Em relação ao perfil da liderança de RIG nas companhias, segundo a pesquisa, são pessoas com nível mais sênior e que já atuam há alguns anos. A formação em Direito continua sendo a mais recorrente entre os profissionais de RIG, com 33% da base de profissionais que atuam nas empresas, seguida de Administração (12,5%) e Relações Internacionais (11,7%). O número de profissionais com formação em Jornalismo, Comunicação e Relações Públicas também cresceu consideravelmente, de 5,8% para 8,2%.

Sobre os temas que são prioridade, 55,2% apontam para “formulação de políticas públicas relacionadas à área de atuação da empresa”, seguido da “interlocução com os poderes Executivo e Legislativo”, temas que até aqui eram certos nas duas primeiras posições do ranking e que, em larga medida, sempre representaram a essência do trabalho de relações governamentais e institucionais como sendo sua face mais visível. Nas associações setoriais, o movimento é corroborado com a “formulação de políticas públicas relacionadas ao setor representado”, alcançando a segunda posição no ranking de prioridades da agenda de RIG nas entidades, com 55,6% de citações. 

Orçamento

Um novo dado que a pesquisa do Anuário ORIGEM trouxe nesta edição é em relação ao orçamento disponibilizado pelas empresas para o funcionamento de RIG. Segundo o levantamento, 42,2% tocam a área em suas empresas com um orçamento de até R$ 999 mil ao ano; 37,2% operaram com orçamento de R$ 1 milhão até R$ 4,9 milhões ao ano; e 40,6% correspondem aos profissionais que atuam em companhias com vendas de mais de R$ 1 bilhão. Respondentes com orçamentos anuais acima de R$ 5 milhões somam 20,5% da base total, percentual que sobe para 26,1% quando se considera apenas profissionais de companhias com vendas na casa do bilhão. Já entre os profissionais que atuam em companhias com receita superior a R$ 1 bilhão, o percentual de quem tem menos de um milhão de reais ao ano para trabalhar cai para 33,3%. 

Regulamentação da atividade 

Em relação à regulamentação da atividade de RIG no Brasil, 80,6% dos respondentes de empresas se dizem a favor da regulamentação, um pouco acima dos 79,7% no ano passado. Nas associações, o indicador é ainda mais elevado: 85,7% são a favor da regulamentação da atividade, contra 80%, em 2020. Quanto à criação de um órgão regulador da atividade, 47,1% dos respondentes com atuação em empresas se dizem a favor de sua criação, contra 40%, em 2020. O mesmo movimento se vê entre os profissionais de associação. Em 2021 foram 42,5% os que se disseram a favor, ante 35,1% no ano passado.   

Diversidade 

A presença das mulheres na liderança de RIG ainda é baixa em relação aos homens, mas  vem mantendo uma estabilidade em relação ao ano anterior. Nas empresas, representam 37,9% ante 38%; nas associações, 32,6% ante 31,3%; e, nas consultorias, 34,1% ante 28,7%. Nas advocacias houve um salto em relação ao ano anterior, passando de 8,2% para  27,3%. As mulheres têm idade média de 44,5 anos e 13,5 anos de atuação. 

A tendência é que, aos poucos, mais mulheres ocupem posições e que mais homens se aposentem, tornando aos poucos o ambiente de RIG mais equitativo no que diz respeito à questão das mulheres, embora não seja algo que deva ocorrer no curto prazo.

Quanto à participação de grupos menos favorecidos, a pesquisa aponta que Negros(as) representam 34,4% nas empresas, 26,1% nas consultorias e 28% nas consultorias; LGBTQIA+ 30,4% nas empresas, 19,6% nas associações e 21,9% nas consultorias; e PCDs são 13,6% nas empresas, 15,2% nas associações e 3,6% nas consultorias.

“Um dos grandes desafios para as companhias, e não haveria de ser diferente com RIG, diz respeito à incorporação da diversidade na sua equipe e, no Brasil particularmente, a questão da diversidade racial é ainda mais crítica, o que faz deste ponto um desafio adicional para a sociedade”,  comenta Marcio El Kalay, sócio da LEC." 

É também um desafio particular para a área de RIG, que ainda espelha muito do que se vê no ambiente político e governamental, no qual a presença negra também é bastante limitada nos escalões mais altos

Profissionais mais admirados

Reconhecer o trabalho e o talento dos profissionais de RIG brasileiros com atuação dos diferentes elos do mercado é um dos pilares do Anuário ORIGEM. A lista deste ano apresenta cinco nomes novos (todos com longos anos de experiência na área), refletindo o dinamismo da pesquisa e do próprio mercado de RIG no Brasil. As mulheres somam metade dos nomes premiados, percentual muito superior à participação delas na liderança de RIG em empresas, associações e consultorias.

Conheça abaixo os 20 Profissionais de RIG mais admirados em 2021, eleitos pelos participantes do Anuário (por ordem alfabética):

  • ANA CAROLINA CARREGARO - Gerente Executiva de RIG, BRF
  • ANDRÉA GOZZETO - Diretora Executiva, Gozzeto & Associados
  • ANNA BEATRIZ ALMEIDA LIMA - Head de Políticas Públicas, Quicko
  • ANTONIO MARCOS UMBELINO LOBO - Diretor Superintendente, Umbelino Lôbo
  • BRUNO PERMAN - Sócio, Perman Advogados
  • CAROLINA VENUTO - Sócia-Diretora, Ética Inteligência Política
  • CREOMAR DE SOUZA - CEO e Fundador da Dharma Political Risk and Strategy
  • EDUARDO GALVÃO  - Diretor de Public Affairs, BCW - Burson Cohn & Wolfe
  • ERIK CAMARANO - Diretor Sênior de Relações Governamentais América Latina, Biomarin
  • FÁBIO RUA - Diretor de Relações Governamentais e Assuntos Regulatórios - Brasil e América Latina
  • FELIPE OPPELT - Sócio e Diretor-Executivo, Umbelino Lôbo
  • GIULIANA FRANCO - Gerente de Relações Governamentais, Raízen
  • GRAZIELLE PARENTI - VP Global de Relações Institucionais, Reputação e Sustentabilidade, BRF
  • GUILHERME FARHAT - Presidente, Semprel
  • HELGA FRANCO - Diretora Executiva de Relações Institucionais, CNN Brasi
  • LUIZ RICARDO SANTIAGO - Diretor de Relações Institucionais, Vale
  • MARINA DE PAULA - Sócia-Diretora, Patri
  • RODRIGO NAVARRO - Presidente-Executivo, ABRAMAT
  • ROSILDA PRATES - Presidente, P&D Brasil
  • SUELMA ROSA - Diretora de Assuntos Corp. e Governamentais, Unilever

O Anuário ORIGEM é uma realização da Consult-Master, da LEC - Legal, Ethics & Compliance e da VITTORE Partners – que, juntas, reúnem vasta expertise na atuação, capacitação e recrutamento - com correalização da ABRIG (Associação Brasileira de Relações Institucionais e Governamentais) e do IRELGOV (Instituto de Relações Governamentais).

A Sigalei é apoiadora desta iniciativa e é patrocinadora oficial pelo 3º ano consecutivo, pois acredita que as relações institucionais e governamentais são essenciais para o diálogo ético e transparente entre governo e sociedade. Através de soluções tecnológicas a Sigalei apoia os profissionais da área na transformação de dados em conhecimento político para identificar riscos e oportunidades, incluir múltiplos stakeholders no debate público, e possibilitar análises mais completas, em menos tempo, que contribuam com melhores políticas públicas.

Acesse o Anuário ORIGEM 2021 gratuitamente clicando aqui

[Modelo Sigalei] 6 Passos de Relações Institucionais e Governamentais
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Confira como o Gerenciamento Operacional facilitou o monitoramento de temas para o setor automotivo. Acesse o case da Sindipeças e confira por que esse trabalho faz diferença para o dia a dia dos profissionais de Relações Institucionais e Governamentais (RIG).
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Dados e RelGov: um relato real

Eduardo Galvão, diretor de Relações Governamentais da consultoria BCW, professor dos MBAs de Relações Institucionais e de Políticas Públicas do Ibmec e fundador do Pensar RelGov, ilustra como os dados foram importantes para desenhar uma estratégia vencedora de atuação. Acesse o artigo e confira!
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Dados são petróleo, informação é energia para movimentar sua empresa na direção certa

Os dados são matéria-prima fundamental para a tomada de decisões, desde que sejam refinados e transformados em informação relevante. Saiba mais sobre o assunto neste artigo do cientista político e Diretor de Estratégia da Sigalei, Ivan Ervolino.
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Como alinhar a estratégia de RIG à estratégia de negócios da organização

É um grande desafio para muitas organizações: alinhar a estratégia de RIG à estratégia de negócios. Como avançar? Confira o artigo de Andréa Gozetto, Diretora Executiva da Gozetto & Associados e veja os principais fatores que devem ser considerados. Saiba mais!
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10 Passos para uma Campanha de Lobby 

Confira os 10 passos essenciais para estruturar um trabalho de Relações Governamentais, neste artigo escrito por Eduardo Galvão, diretor de Relações Governamentais da consultoria BCW, professor dos MBAs de Relações Institucionais e de Políticas Públicas do Ibmec e fundador do Pensar RelGov. ‍
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Agenda de Privatizações no Pós-Pandemia

Veja em que pé estão as discussões a respeito da agenda de privatizações e baixe o perfil, feito pela Strategos Consultoria Política Júnior, de Diogo Mac Cord de Faria, atual Secretário Especial de Desestatização, Desinvestimento e Mercados
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O novo lobista da equipe: o robô

O uso de dados em Relações Institucionais e Governamentais (RIG) é uma necessidade cada vez maior para os profissionais da área. E neste contexto a sua equipe pode contar com um grande reforço. Confira o artigo de Eduardo Galvão, escrito para a seção Insights.
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Alertas Inteligentes: o combustível que toda empresa precisa

O que você e sua equipe precisam saber hoje? O que está acontecendo no Brasil que pode impactar o seu negócio. Entenda por que os alertas inteligentes são o combustível que toda empresa precisa. Acesse o artigo e saiba mais!
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A pandemia nas eleições de 2020

A Covid-19 trouxe um horizonte de muitas incertezas. A pandemia se tornou a variável mais importante para as eleições deste ano e seus impactos nas urnas ainda são difíceis de mensurar. Confira a análise da equipe do Consilium Insper.
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As implicações políticas e o impacto do Marco Legal do Saneamento

O Novo Marco Regulatório do Saneamento Básico foi um dos temas mais discutidos no Congresso este ano. Aprovado pelos parlamentares e sancionado com alguns vetos pelo Executivo, o assunto ainda deve render muitas discussões. Confira a análise da Strategos Consultoria Política Júnior.
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O legado da pandemia para o ambiente de negócios no Brasil

O cenário ainda é de muitas incertezas. Qual sera o legado da pandemia para o ambiente de negócios no Brasil e qual o tempo de recuperação da economia? Confira a análise feita pela equipe do Consilium Insper. Acesse o artigo e saiba mais!
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Como priorizar projetos de lei para melhorar a eficiência do monitoramento?

São milhares de proposições legislativas apresentadas todos os meses no Congresso Nacional. Quais merecem a sua atenção? Veja a análise e a dica do cientista político Ivan Ervolino. Acesse o artigo e saiba mais!
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Análise das reformas regulatórias pós-pandemia

Para qual direção está caminhando o debate a respeito das reformas regulatórias no cenário pós-pandemia? Veja a análise feita pela equipe da Strategos Consultoria Política Júnior. Acesse o artigo e saiba mais!
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Conheça o trabalho vencedor do prêmio Sigalei ESPM

Veja quem são os estudantes premiados na 3ª edição do prêmio Sigalei ESPM, iniciativa que permite aos alunos aplicarem os conhecimentos conceituais e teóricos desenvolvidos nas disciplinas. Saiba mais!
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Risco político para empresas - Como gerenciar?

Gerenciar o risco político é um grande desafio para as empresas. Acesse o artigo do cientista político Ivan Ervolino, veja como estruturar esse processo e a importância da tecnologia. Saiba mais!
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Lembro, logo acredito: como essa percepção do real afeta a área de RIG  

O conceito de Heurística da Disponibilidade é familiar para você? O CEO da Sigalei, Frederico Oliveira, detalha este conceito, a partir da análise do livro "Rápido e devagar: duas formas de pensar", e explica como isso pode fazer diferença para os profissionais de Relações Institucionais e Governamentais (RIG). Acesse o artigo e saiba mais!
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Gestão de Risco Regulatório: o bicho pega ou o bicho come? 

Assim como no ditado popular, muitas vezes a impressão é a de que não adiantar "correr" ou "ficar", quando o assunto é Gestão de Risco Regulatório. Mas é possível sim mapear cenários para definir a melhor estratégia a seguir. Confira no artigo do cientista político Ivan Ervolino.
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Monitoramento legislativo: a importância de uma atuação baseada em dados

Veja como otimizar processos por meio da prospecção de dados, para balizar a ação dos profissionais de Relações Institucionais e Governamentais (RIG). Acesse o artigo e saiba mais!
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Gestão de risco político é a tarefa de antecipar movimentos: a vida imita a arte

O que é Gestão de Risco Político e como levar essa estratégia para sua organização. Confira o artigo do cientista político Ivan Ervolino e prepare a sua empresa para esta nova realidade.
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Políticas Públicas e lobby: remédios, riscos ou oportunidades 

O papel dos profissionais de Relações Institucionais e Governamentais (RIG) em relação às Políticas Públicas é o tema deste artigo de Edgar Usuy e Júlia Wildner Cunha. Acesse o conteúdo e saiba maais!
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Inteligência Política não é previsão do tempo: "será que vai chover?"

A importância da construção de estratégias que tragam as variáveis políticas para um nível gerenciável é abordada neste artigo escrito pelo cientista político e Diretor de Estratégia da Sigalei, Ivan Ervolino. Confira!
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Os desafios do compliance no home office

Como continuar monitorando e acompanhando processos se os funcionários estão em casa, e a própria equipe de compliance também? E quais são as melhores alternativas para os profissionais de Relações Institucionais e Governamentais (RIG)? Acesse o artigo e confira!
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Pandemia: a hora de reorganizar a sua área de RIG

Quando se trata de gerenciamento de risco político, a quarentena pode ser a chance de aparar arestas e se organizar para a retomada. Como? Confira neste artigo
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